Cada descubrimiento científico, avance e innovación que celebramos ha sido moldeado por mentes brillantes. Sin embargo, las mentes con más oportunidades para brillar han sido predominantemente masculinos. MientrasLas mujeres constituyen el 48% de los graduados doctoralesEn la UE, representan solo un tercio del número total de investigadores en Europa. Según la ONU, las investigadoras también Tiende a tener más cortocarreras menos bien remuneradas.
Aunque se han progresado, las mujeres siguen siendo subrepresentadas en muchos campos, en puestos académicos y de toma de decisiones superiores. Estas disparidades están impulsadas por desafíos como el sesgo inconsciente, la falta de tutoría y el acceso limitado a los recursos, barreras que continúan obstaculizando la plena participación de las mujeres en la investigación y la innovación.
El Día Internacional de Mujeres y Niñas en Ciencias el 11 de febrero es una celebración y un llamado a la acción para inspirar a niñas y mujeres en todo el mundo, a encender su curiosidad y creatividad, y reflexionar sobre la mejor manera de apoyar sus aspiraciones científicas.
La Comisión Europea se compromete a defender la igualdad de género, uno de los valores centrales de la UE. Lea cómo la Comisión está apoyando la igualdad con algunas acciones clave en investigación e innovación.
Planes de igualdad de género
La igualdad de género es una prioridad del Área de investigación europea (ERA)con acciones centradas en impulsar el cambio institucional en las carreras de investigación en todos los niveles. En 2022, este compromiso se fortaleció aún más, con todos los establecimientos de educación superior, organizaciones de investigación y organismos públicos de los Estados miembros y los países asociados que solicitan Horizon Europa ahora se requiere financiación para implementar un Plan de igualdad de género (GEP).
Estos planes Debe abordar Varias áreas, incluido el equilibrio entre el trabajo y la vida, el equilibrio de género en el liderazgo y la toma de decisiones, la igualdad de género en el reclutamiento y la progresión profesional, la integración de una dimensión de género inclusivo en la investigación que reconoce la interseccionalidad y las medidas contra la violencia de género.
Aprenda más sobre Horizon Europe Orientación sobre GEPS y Preguntas frecuentes.
Campeones de igualdad de género
El Premio a la UE para campeones de igualdad de género Celebra y reconoce los resultados sobresalientes logrados por algunas organizaciones académicas y de investigación que conducen por cambios en la implementación de GEPS. El premio está dando forma a una comunidad de creadores de cambios que inspiran a otros a adoptar políticas de igualdad de género e impulsar un cambio institucional significativo y significativo.
Hasta la fecha, se han celebrado dos ceremonias de premiación, en honor Siete campeones de Irlanda, España, Suecia y Francia. La ceremonia de este año tendrá lugar en marzo de 2025.
Uno de los ganadores anteriores es universitat rovira i virgili en España donde ahora la mayoría de los grupos de investigación en la universidad están dirigidos por mujeres como investigadoras principales. La universidad también ha realizado una campaña para prevenir el acoso sexual y la discriminación de género entre su personal docente.
Otro campeón notable es Universidad Tecnológica del Sureste en Irlanda. Esta institución ha hecho avances impresionantes para lograr el equilibrio de género, particularmente dentro de su equipo de gestión ejecutiva y en todo su personal docente. Desde profesores asistentes hasta profesores senior, la universidad ha trabajado diligentemente para garantizar que tanto las mujeres como los hombres estén igualmente representados.
Descubrir Cómo puedes aplicar convertirse en uno de los próximos campeones de igualdad de género de la UE.
Los proyectos financiados por la UE fortalecen el equilibrio de igualdad de género en STEM
Fortalecer la participación de las mujeres en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) no solo es una cuestión de igualdad de oportunidades y justicia social, sino también crucial para enfrentar desafíos sociales apremiantes, como las transiciones verdes y digitales. Según el Informe «Ella cifra 2021», Las mujeres permanecen subrepresentadas entre los graduados de doctorado en los campos STEM más estrechos.
Para abordar este desequilibrio, la UE es financiación Proyectos de investigación e innovación Dirigido a aumentar la participación de las niñas en actividades STEM, mejorar el reclutamiento, la retención y la promoción de las mujeres en la ciencia en toda la UE y más allá.
El Horizon Europa proyecto Transmitirlo Agradece las barreras para los grupos subrepresentados en STEM, centrándose en las niñas jóvenes, creando herramientas educativas inclusivas. El proyecto tiene como objetivo proporcionar soluciones ampliamente aplicables para varias partes interesadas, incluidas las series de talleres para apoyar a las niñas para orientarse hacia STEM, actividades prácticas en los centros de ciencias y museos, el programa de tutoría y el establecimiento de redes de colaboración a nivel nacional e internacional.
Para impulsar aún más el interés y la participación femenina en STE (A) M (donde «A» significa pensamiento creativo y artes aplicadas), al tiempo que deconstruye estereotipos de género, tres proyectos financiados por la UE, Vapor de carretera, El vidente y SENTIDO – están colaborando para desarrollar y entregar una hoja de ruta para la educación científica en Horizon Europe, en sinergia con el programa Erasmus de la UE.
Descubre más sobre Transmitirlo, Vapor de carretera, El vidente y SENTIDO.
Conoce a algunas de las mujeres inspiradoras detrás de la R&I europea
Las acciones de la UE para eliminar las desigualdades de género en la investigación y la innovación ya han arrojado resultados significativos, como se ve en las historias de varias mujeres notables en la ciencia.
Un ejemplo de ello es la Dra. Anne L’Huillier, el Premio Nobel del Premio 2023 en Física, que trabaja en la interacción entre campos láser y átomos cortos e intensos. Ella acredita el El apoyo temprano del programa MSCA para iniciar su carrera.
Prof Rana Sanyal, la ganadora del Premio Europeo de 2024 por Innovadores de Mujeres y un experto líder en biotecnologíaes otra ilustración principal del papel vital que juega la financiación de la UE en el apoyo a las investigadoras.
Alba García-Fernández y Erika Pineda Ramirez son otras dos investigadoras financiadas por la UE dedicadas a desarrollar más Tratamientos efectivos para pacientes con cáncer. En honor al Día Internacional de Mujeres y Niñas en Ciencias, ofrecen consejos inspiradores para la próxima generación de investigadoras.
“La contribución de las mujeres en la ciencia es invaluable. Tenemos tanto talento e ideas para ofrecer. Como Marie Skłodowska-Curie dijo una vez: «Me enseñaron que la forma de progreso no era rápida ni fácil». Entonces, mi consejo es: creer en ti mismo y perseguir lo que realmente te emociona. ¡Mantente curioso, sigue aprendiendo! » -Alba García-Fernández, MSCA Fellow.
Erika Pineda Ramírez enfatiza que, si bien el entorno de trabajo a veces puede dificultar las cosas, las investigadoras deberían seguir intentando y nunca rendirse porque la ciencia necesita más de sus contribuciones.
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Género en la investigación e innovación de la UE – Comisión Europea
Publicado originalmente en The European Times
