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martes, octubre 3, 2023

Aprovechando una estrategia novedosa para abordar la desigualdad de género en la cobertura de la vacuna COVID-19 en Sudán del Sur


Contexto

Ya – El 5 de abril de 2020, Sudán del Sur registró su primer caso de COVID-19. La respuesta inicial se centró en liderazgo y coordinación, vigilancia, rastreo de contactos, comunicación de riesgos y participación comunitaria, gestión de casos, laboratorio y vacunación.

Sudán del Sur llevó a cabo la primera fase de la vacunación contra la COVID-19 en abril de 2021, dirigida a los trabajadores de la salud y a la población de edad avanzada, y luego implementó una campaña de vacunación contra la COVID-19 a nivel nacional con el objetivo de llegar al 70 por ciento de la población objetivo, es decir, 3,9 millones. dosis de vacunas. Hasta octubre de 2021, solo se habían vacunado 50.355 (0,8%) adultos de 18 años o más. Fue notable la enorme disparidad en la cobertura de la vacuna contra la COVID-19: los hombres representaron el 78,6% de las personas vacunadas.

Medidas adoptadas por el país con el apoyo de la OMS y otros socios

Para abordar la disparidad, el Ministerio de Salud, con el apoyo técnico y financiero de la OMS, desarrolló e implementó una estrategia de vacunación innovadora para reducir la inequidad de género. La estrategia de Optimización Intensificada de la Vacunación COVID-19 (ICVOPT) se desarrolló e implementó desde febrero de 2022 hasta marzo de 2023. La estrategia utilizó innovaciones para alentar a más mujeres a vacunarse. Esto incluyó la celebración de debates de grupos focales exclusivos de mujeres en el 70% de los Payams, la participación de mujeres mayores de 30 años en todas las visitas de promoción, la producción y distribución de hojas informativas específicas sobre «Lo que las mujeres necesitan saber sobre las vacunas COVID-19» en todos los compromisos comunitarios, la participación de mujeres líderes religiosas, curanderos tradicionales, parteras tradicionales y mujeres como parte del equipo de vacunación. También se alentó a las mujeres líderes de opinión a abogar por la vacunación, y a las que ya habían sido vacunadas a compartir sus experiencias y disipar los mitos relacionados con la infertilidad. Además, se aseguró a las madres embarazadas y lactantes que la vacunación no tenía consecuencias sobre la lactancia materna.

La OMS coordinó eficazmente las actividades de vacunación masiva en Sudán del Sur mediante una mejor colaboración con los sistemas de salud estatales y de condado. La OMS brindó asistencia técnica y financiera a 500 subcondados para desarrollar microplanes, capacitó a «campeones de vacunas» locales y brindó orientación técnica y apoyo financiero para campañas de vacunación exitosas. Esto dio lugar a la generación de objetivos de vacunación, una mejor planificación y financiación, y una mayor aceptación de la vacuna contra la COVID-19.

Resultado

Gracias al apoyo de la OMS y sus socios, las mujeres como porcentaje de la población vacunada aumentaron del 21,4% en octubre de 2021 al 52,3% en febrero de 2023.

La cobertura de vacunación aumentó de menos del uno por ciento en octubre de 2021 al 51,5 por ciento en febrero de 2023, con una cobertura del 91% entre los trabajadores de la salud y casi el 50% de los ancianos completamente vacunados.

“En Sudán del Sur, las tasas de vacunación contra la COVID-19 fueron inicialmente más altas entre los hombres que entre las mujeres. Gracias al apoyo de nuestros donantes y socios, mediante la implementación de un enfoque de vacunación mejorado, el número de mujeres vacunadas ha aumentado del 23,8% en septiembre de 2021 al 51,5% a finales de septiembre de 2022”.

– Dr. Fabian Ndenzako, Representante interino de la OMS para Sudán del Sur.

Lecciones aprendidas o acciones prioritarias en el futuro

Porcentaje de personas completamente vacunadas



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