El consejero delegado de la compañía americana anunció el lunes 20 de marzo un nuevo plan de despidos en Amazon que supondrá la pérdida de 9.000 puestos de trabajo.
En noviembre de 2022, como respuesta a la crisis económica, el grupo había despedido a unos 10.000 empleados, cifra que se incrementó en enero de 2023 hasta los 18.000 empleados despedidos. Con este nuevo plan social de 9.000 recortes de empleo, hay casi 39.000 puestos de trabajo menos en todo el mundo en cinco meses.
El CEO de Amazon, Andy Jassy, explicó: “Dada la incertidumbre económica y la falta de visibilidad en el futuro cercano, hemos decidido reducir nuestros costos y personal. Los puestos de trabajo se reducirían principalmente en tiendas físicas y departamentos de recursos humanos, también en Europa.
Para satisfacer la demanda durante la pandemia, la empresa minorista había duplicado su fuerza laboral global entre principios de 2020 y principios de 2022, a fines de septiembre, Amazon tenía 1,54 millones de empleados en todo el mundo. Pero con el aumento del costo de vida, el consumo ha caído, incluso en línea. Los anunciantes están recortando y el aumento de las tasas de interés está reduciendo la inversión.
Se espera que esta nueva ola de despidos reduzca puestos de trabajo principalmente en las tiendas físicas y los departamentos de recursos humanos, así como en la subsidiaria en la nube (AWS), pero también en la unidad de transmisión de video Twitch. También se esperan recortes en los servicios de publicidad, TI y nube de Amazon.
El sector tecnológico ha seguido luchando desde enero, con 12.000 puestos de trabajo recortados en Google, 10.000 en Meta, la empresa matriz de Facebook1.000 en Microsoft, etc. Estos recortes de empleo se suman a los más de 100.000 puestos de trabajo perdidos el año pasado.
