El Grupo de Estados contra la Corrupción (GRECO) del Consejo de Europa presentó su quinta evaluación del progreso de Bulgaria en la prevención de la corrupción y la promoción de la integridad de los altos funcionarios y las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley. El informe de 80 páginas contiene numerosas recomendaciones.
El documento señala que el país debe introducir reglas sobre incompatibilidades y un estudio sobre indicadores de integridad en la contratación de asesores de empleados en altos cargos gubernamentales, así como información sobre los nombres, funciones y remuneración de los miembros de los gabinetes políticos atraídos al alto gobierno. posiciones, para ser actualizado y disponible en línea.
También se recomienda evaluar periódicamente la integridad de los altos funcionarios y elaborar reglas para su conducta con sanciones claras para las infracciones. Se espera que nuestro país introduzca claridad sobre la interacción entre el Consejo Nacional de Política Anticorrupción y la Comisión Anticorrupción (o sus sucesores), así como sus respectivas funciones, y la selección y designación de todos los funcionarios de la Comisión Anticorrupción. Comisión se basará en el mérito y la transparencia, excluyendo la influencia política indebida.
Según el informe, los altos funcionarios de nuestro país deben recibir capacitación en integridad. Se agrega que es necesario mejorar la provisión de información pública, así como respetar los plazos para las consultas públicas sobre los nuevos proyectos de ley en preparación.
Se recomienda que se establezcan reglas para los contactos de altos funcionarios gubernamentales con cabilderos que buscan influir en las actividades legislativas y gubernamentales. También se señala la necesidad de que las inspecciones internas puedan actuar de forma independiente para ser eficaces.
El informe también establece que es necesario brindar una oportunidad para una inspección exhaustiva de las declaraciones de propiedad de los altos funcionarios. Se han hecho numerosas recomendaciones para la actividad policial, incluida la suspensión o limitación severa de las donaciones privadas al Ministerio del Interior, mientras se publican los nombres de los donantes y la naturaleza y el valor de cada donación, escribe la BTA.
Se recomienda que los empleados del Ministerio del Interior se sometan a controles periódicos de integridad y, al mismo tiempo, se les proporcione un desarrollo profesional justo y una remuneración decente.
