Madrid, 29 de marzo de 2023.- Apoyar la extensión y funcionamiento adecuado de la previsión social complementaria en el ámbito de las Entidades Locales a través de los planes de pensiones de empleo es el principal objetivo del acuerdo que el Presidente de la FEMP, Abel Caballero, y el Ministro de Inclusión , Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha suscrito hoy en la sede de la FEMP
Para el Presidente de la Federación se trata de un acuerdo “de la mayor importancia” porque supone “asegurar pensiones con capacidad adquisitiva para todos los pensionistas”. Caballero ha explicado que a través del mismo “las Entidades Locales cooperamos con la Seguridad Social para favorecer planes de pensiones de empleo”, que suponen pensiones complementarias “hechas desde lo público y establecido entre trabajadores y trabajadores, Entidades Locales y Ministerio de la Seguridad Social . Es el acuerdo y la cooperación que hacemos desde las Entidades Locales para que nuestros trabajadores y trabajadores tengan las pensiones más dignas posibles.”
Para José Luis Escrivá, “mediante este Convenio vamos a apoyar a la Federación en el desarrollo de planes de pensiones de empleo en el ámbito de Ayuntamientos, Diputaciones, Consells y Cabildos”. “Con la nueva norma de promoción de planes de pensiones de empleo simplificados y todas las medidas de acompañamiento que hemos desarrollado, se va a facilitar que los Ayuntamientos más pequeños puedan ofrecer a sus empleados estos planes”. En este momento, ha dicho Escrivá, uno de cada cinco funcionarios, normalmente de Ayuntamientos muy grandes o Diputaciones, tienen planes de empleo. Ahora es preciso llegar también “a todos estos Ayuntamientos de tamaño pequeño y mediano.
Según los términos del acuerdo, el Ministerio ofrecerá apoyo técnico a aquellos Ayuntamientos que quieran poner en marcha planes de pensiones de empleo simplificados para sus empleados. Estos planes, una nueva fórmula de ahorro creada por la ley 12/2022 de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo, pueden integrarse en fondos de pensiones de empleo de promoción pública y se constituyen de forma más ágil que los planes de empleo convencional.
Además, FEMP y Ministerio han acordado incluir en la futura reforma del Reglamento de planes de pensiones la posibilidad de que la propia FEMP, previo acuerdo en la mesa de negociación del diálogo social, pueda actuar como promotora de planes de pensiones de empleo simplificados. Se abriría así la puerta a constituir vehículos de ahorro específicos para los empleados públicos de los ayuntamientos más pequeños, que no tendrán la capacidad técnica o los recursos humanos suficientes como para poner en marcha su propio plan.
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Las imágenes del acto de firma se encuentran disponibles en:
https://drive.google.com/drive/folders/198rodOUrIYw972eOQI2Fcd7I3dQVWLiy?usp=sharing
